Aanvoerder altviool 75%

De philharmonie zuidnederland raakt mensen met klassieke muziek. Het gezelschap staat bekend als hét professionele symfonieorkest van Zuid-Nederland en zoekt de verbinding met alle inwoners van Noord-Brabant, Limburg en Zeeland. Dit krijgt philharmonie zuidnederland voor elkaar door een rijk scala aan activiteiten. Van grote symfonische concerten met geliefde repertoirestukken in de concertzalen, tot nieuwe concertformules op onverwachte locaties. Van Carnavalsconcerten tot filmprojecten. En van eeuwenoude meesterwerken tot spannende wereldpremières. Met business events worden zakelijke verbindingen met de regio gelegd en de educatieve projecten laten jongeren magische momenten met muziek ervaren. De philharmonie zuidnederland staat vanaf seizoen 21-22 onder leiding van chef-dirigent Duncan Ward (32) en is een orkest van en voor iedereen: een bruisend gezelschap dat altijd en overal met bevlogen musici én stafleden maatwerk levert op het hoogste niveau. Onder leiding van intendant Stefan Rosu is philharmonie zuidnederland een orkest dat doorlopend haar grenzen verlegt.

Wij zijn op zoek naar een:


Aanvoerder altviool 75% (met verplichting tot lagere stoel)


Proefspel 17 januari 2022   Muziekgebouw Eindhoven
(met mogelijke voorronde op dezelfde dag) 

Wat houdt de functie in?
Als aanvoerder speel je naast de orkestpartijen ook de obligaatsolopartijen en neem je de leiding over jouw groep. Naast jouw taken op het podium ben je binnen het orkest breder inzetbaar voor (educatieve, innovatieve en representatieve) activiteiten die bijdragen aan de verbinding van het orkest met de maatschappij. Als vertegenwoordiger van de groep neem je actief deel aan het aanvoerdersoverleg, organiseer en leidt je groepsgesprekken en voer je functioneringsgesprekken met jouw groepsleden. Je bevordert een goede collegiale samenwerking en stemt zo nodig zaken af met directie of (hoofden van) stafafdelingen. 

Aan welke eisen moet je voldoen?
Uiteraard ben je een uitstekend musicus met vooraanstaande solistische kwaliteiten. Ervaring als aanvoerder is een pre. Daarnaast ben je bereid al je talenten en vaardigheden – ook van niet artistieke aard - in te zetten voor het orkest. Je bent daarbij een echte teamspeler met gevoel voor samenwerking. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl. 

Wat biedt philharmonie zuidnederland?
Een dienstverband voor bepaalde tijd, het zogenaamde proefjaar, waarin twee evaluaties plaatsvinden. Bij wederzijdse tevredenheid en positieve beoordeling wordt dit verlengd. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse Orkesten. Wij bieden volop mogelijkheden tot verdere ontplooiing als musicus of in andere activiteiten die bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid. 

Selectieprocedure

Reageren
Je kunt – uitsluitend per mail - reageren op deze functie, door uiterlijk  30 november  je CV en motivatiebrief in het Nederlands of Engels te mailen naar helene.maurits@philharmoniezuidnederland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met 088-1660732 (orkestinspecteur Hélène Maurits).

Proefspel
Het proefspel vindt plaats op 17 januari 2022 in Eindhoven.

Het proefspel bestaat uit 3 ronden: toelating tot iedere volgende ronde is ter beoordeling van de proefspelcommissie. Bij elke ronde kunnen enkele orkestwerken gevraagd worden; de bladmuziek wordt meegestuurd bij de uitnodiging. In de laatste ronde vindt een kort gesprek plaats over je aanvoerderskwaliteiten. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Verplichte werken:
1e ronde:
Keuze uit:
Stamitz concerto in D-Dur 1e deel met cadens
Hoffmeister concerto in D-Dur 1e deel met cadens
en orkestfragmenten

2e ronde:
Keuze uit:
Bartok concerto 1e deel
Walton concerto 1e deel en
Hindemith Schwanendreher 1e deel
en orkestfragmenten

3e ronde:
Keuze uit:
Brahms Sonata Op.120, No.1, 1e deel
Brahms Sonata Op. 120 No.2  1e deel
en orkestfragmenten

Nadere informatie
De selectiecommissie behoudt zich het recht voor op grond van de schriftelijke informatie een voorselectie te maken. De honorering geschiedt conform de landelijke CAO Nederlandse Orkesten.

Bij de werving en selectieprocedure neemt philharmonie zuidnederland de Wet arbeid en vreemdelingen (Wav) en aanverwante wet- en regelgeving in acht. Dit betekent dat philharmonie zuidnederland voor deze vacature in eerste instantie een geschikte kandidaat probeert te vinden die afkomstig is uit de EER (inclusief Nederland) of Zwitserland of een kandidaat die van buiten deze landen afkomstig is en die in het bezit is van een verblijfsvergunning waaruit blijkt dat daaraan geen beperkingen zijn verbonden voor het verrichten van arbeid in Nederland. 

Cookies

We maken gebruik van cookies en vergelijkbare technieken om de gebruiksvriendelijkheid van uw bezoek te verbeteren, het gebruik van de website te analyseren, het mogelijk te maken content van derden af te beelden (zoals video’s), voor marketing doeleindes en voor verschillende andere toepassingen. Deze cookies worden ook geplaatst door derden. Door ‘Akkoord’ te klikken, stemt u hiermee in. Als u niet akkoord bent, kunt u via de button ‘Instellingen aanpassen’ uw voorkeuren opgeven. Meer informatie…

Cookies zijn nodig om de website goed te laten functioneren. Zo wordt uw winkelmandje onthouden tijdens de bestelling en kunt u inloggen op de website.

Maar cookies zijn ook nodig om de ervaring op de website te verrijken. Bijvoorbeeld media van derde partijen, zoals YouTube of Spotify, gaan vaak gepaard met cookies. Ook houden we statistieken bij om de site doorlopend te verbeteren.

Als laatste worden cookies ook gebruikt om informatie rond onze marketing-activiteiten, zoals nieuwsbrieven en advertenties, zo efficiënt en persoonlijk mogelijk uit te kunnen uitvoeren.

Klik hier voor meer info over onze cookie verklaring.

Cookie instellingen